JAKARTA,Mediagempita.com – PT Perkebunan Nusantara IV PalmCo (PTPN IV PalmCo) menegaskan pentingnya menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang adaptif dan berdaya saing untuk menghadapi dinamika industri kelapa sawit global. Upaya tersebut dilakukan melalui program Next Gen Leaders Camp 2026 sebagai bagian dari proses kaderisasi kepemimpinan perusahaan.
Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko K. Santosa, mengatakan capaian perusahaan yang saat ini berada di peringkat kedua dunia dari sisi rasio laba terhadap aset (Return on Assets/ROA) dan indikator keberlanjutan (sustainability) harus menjadi motivasi untuk terus berkembang, bukan alasan untuk berpuas diri.
Hal tersebut disampaikan Jatmiko saat memberikan pembekalan kepada peserta Next Gen Leaders Camp 2026 di Wikasatrian, Bogor.
“Dari sisi laba terhadap aset, kita nomor dua di dunia. Bicara kelestarian dan keberlanjutan, peringkat kita juga nomor dua di dunia. Tapi kemudian kita berpikir, kalau sudah begitu mau apa lagi? Itu belum cukup, far from enough,” ujar Jatmiko.
Menurutnya, industri kelapa sawit ke depan akan menghadapi tantangan yang semakin kompleks, mulai dari fluktuasi harga komoditas, tuntutan pasar global terhadap aspek lingkungan, hingga kebutuhan peningkatan efisiensi operasional.
Karena itu, ia menilai perusahaan harus terus melakukan continuous improvement melalui inovasi di seluruh lini organisasi agar mampu mempertahankan daya saing.
Tekankan Resiliensi dan Pengambilan Keputusan
Dalam sesi Executive Sharing, Jatmiko juga menekankan pentingnya membangun daya tahan (resilience) dalam menghadapi tantangan pekerjaan. Ia mengibaratkan proses pembentukan berlian yang memerlukan tekanan tinggi sebagai gambaran pentingnya menghadapi tantangan untuk menghasilkan kualitas terbaik.
“Untuk berubah, sering kali yang paling mudah adalah dengan tekanan. Tidak ada barang bagus yang lahir tanpa tekanan. Contohnya tembaga dan berlian. Berlian yang ukurannya kecil bisa sangat mahal karena dibentuk oleh tekanan yang sangat tinggi,” katanya.
Selain itu, Jatmiko mendorong para talenta muda perusahaan agar berani mengambil keputusan dan menjalankan inovasi dengan tetap mengedepankan prinsip manajemen risiko (calculated risk), integritas, dan kepentingan perusahaan serta masyarakat.
“Apakah inovasi berarti nekat? Tidak. Itu namanya calculated risk, risiko yang sudah diperhitungkan. Kalau kita ingin melompat, harus dihitung dengan matang, jangan sampai jatuh,” ujarnya.
Menurut Jatmiko, meningkatnya kinerja perusahaan juga diikuti dengan semakin besarnya harapan dari para pemangku kepentingan. Karena itu, PTPN IV PalmCo tidak hanya dituntut mencetak keuntungan, tetapi juga berperan dalam mendukung penguatan industri sawit nasional.
“Keberhasilan kita hari ini bukan berarti membuat kita bisa hidup tenang. Justru kita diharapkan menjadi motor penggerak sawit nasional,” kata Jatmiko.
Next Gen Leaders Camp 2026 diselenggarakan selama tiga hari pada 16–18 Juli 2026 dan diikuti insan muda terpilih dari seluruh regional PTPN IV PalmCo. Selain Direktur Utama, kegiatan tersebut juga dihadiri jajaran direksi, yakni Ugun Untaryo, Rury C. Baskoro, dan Arya Sandhiyudha, sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam menyiapkan pemimpin masa depan.(red)
